Capacitacion

El programa contempló instancias para fortalecer habilidades personales y laborales mediante talleres teóricos y prácticos.

1. Entrevista Inicial
Se aplicó una entrevista individual para conocer intereses, experiencias y detectar competencias iniciales.

2. Taller de Análisis FODA Personal
Cada participante identificó sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, proyectando objetivos de mejora.

3. Lenguaje Corporal
Mediante grabaciones con fondo verde, se analizaron posturas, gestos y tono de voz, reforzando la comunicación no verbal.

4. Talleres Prácticos Grupales:

• Torre de fideos y malvaviscos: trabajo en equipo y resolución de problemas.

• Armar bloques LEGO: coordinación y creatividad.

• Juego de pelotas de colores: memoria y agilidad mental.

• Escritura con lápiz y cuerdas: cooperación y liderazgo compartido.

Estas actividades promovieron habilidades blandas clave para la inserción laboral y el desarrollo personal, como trabajo en equipo, comunicación efectiva, manejo de conflictos, lenguaje no verbal, autoconocimiento, escucha activa.