Atracción, Reclutamiento y
Selección de Personal

🔍 Atracción
de Talento

Diseñamos estrategias efectivas para captar personas calificadas, a través de:

  • Campañas segmentadas en redes sociales y portales laborales.

  • Activación de alianzas con liceos TP, OMIL y centros de formación técnica.

  • Ferias laborales y búsquedas activas en terreno (zonas de influencia local).

  • Uso de inteligencia artificial y plataformas de matching laboral.

Objetivo: Aumentar el alcance de postulaciones y asegurar una base diversa y representativa.

🧑‍💼 Reclutamiento
Efectivo

Contamos con un equipo especializado que gestiona:

  • Filtro curricular según perfil de cargo.

  • Entrevistas telefónicas y virtuales.

  • Validación documental (certificados, licencias, experiencia).

Ventaja: Agilizamos procesos y reducimos tiempos de respuesta para nuestros clientes.

✅ Selección por Competencias

Aplicamos herramientas validadas para evaluar habilidades, actitudes y experiencia, tales como:

  • Entrevistas por competencias.

  • Pruebas técnicas y psicométricas.

  • Assessment Center y dinámicas grupales.

  • Simulaciones laborales reales y evaluaciones situacionales.

Resultado: Candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que calzan con la cultura y valores de cada organización.